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[일터에서 사람보기] 성장 가능성을 보는 척도 3가지
[포텐 트렌드] 협상할 때 '출구전략' 생각해 보셨어요?
일터에서 사람보기 · 14분 분량
성장 가능성을 보는 3가지 척도
일의 세계에서 개인에게 ‘성장’이란 무엇일까? 회사 대표들은 직원들에게 성장 비전을 주기 위해 고민하고, 현직자와 구직자들은 ‘지금 내가 잘하고 있는 건지’ 끊임없이 묻고 고민하고 있다. 성장은 결과지, 과정이 아니다. 그래서 지금은 성장 가능성만 보고 무엇인가 결단하고 실행하는 것밖에 할 수 있는 게 없다. 성장 가능성을 예측하고 기대할 척도가 필요한 이유다.
<포텐 트렌드 Ep.2>는 6월 동안 CEO들이 열광하는 글로벌/비즈니스 협상·계약 전문가이자 범아시아를 무대로 활동하는 캠페인 전문 싱크탱크 아시안스퀘어 설립자인 김민호 대표와 함께 합니다. 미국 변호사로서 수많은 글로벌 기업과 단체를 대신해 여러 비즈니스 사례를 해결했고, 국제 협상 현장에서 활약하며 폭넓은 글로벌 네트워크를 보유하고 있습니다. 김민호 대표가 알려주는 '비즈니스 협상 치트키'를 소개합니다.
